开发价值
副标题
复制优秀经验：丰富优秀的经验参考，助力企业保密管理事半功倍。
传承知识技能：我们不做保密管理的替代者，我们只做管理知识的传承者。
沉淀内部智慧：培养内部保密管理人才，提升内部保密管理水平。
开发应用
副标题
员工自主学习：根据保密标准要求，结合员工岗位职责，制定岗位人员专项课程，保证员工可通过自主学习系统提升保密管理水平。
企业内部培训：根据企业资质需求和保密管理需求，按照标准学时要求，制定专项培训课程，协助企业完成内部保密教育培训。
保密体系建设：根据保密标准要求，结合企业实际情况，制定系统的保密体系运行课程，助力企业完善保密管理体系，并持续有效的运行体系。
开发服务
副标题
课程开发优势
知识管理：做好知识管理，经过萃取和总结，为持续改进提供有价值的企业经验。
结构实用：以实用为导向、以学员为中心，从应用角度建立课程结构。
方法高效：基于课程目标与内容匹配教学方法，让复杂专业的内容变得易学易记。
企业收益：开发成本平均降低80%、项目周期平均缩短90%、打造企业内开发团队。
课程开发方案
需求体系：通过咨询的方式进行内外部问题分析，引导企业及学员明确需求
课程体系：基于企业调研结果和学员现场表现，精益化设计课程内容
服务团队：培训师与技术支持平台相结合，多形式运营促进知识传播和学员兴趣
成果控制：课程执行与结束时均操作评估流程，最大化项目效果
流程快捷高效
调研分析：线上--问卷调查，设计线上实施方案；线下--内训需求了解、需求初步分析。
项目设计：基于企业调研结果和学员现场表现，精益化设计课程内容。
签署合同：线上--分享与总结；线下--项目讲解及商务谈判。
执行交付：线上--评估与管理；线下--现场交付，深度反馈持续服务。